Vacatures

Teamfoto Huus van de Taol Het Drentse Boek

Werken bij het Huus van de Taol

Op deze pagina kun je een overzicht vinden van onze vacatures.

Wij zijn per 1 januari 2026 op zoek naar een sikketaoris (m/v/x) die ons bestuur wil versterken. De huidige sikketaoris treedt af omdat zijn maximale termijn is afgelopen.

Ons bestuur is eindverantwoordelijk voor de stichting en maakt het beleid. Bestuursleden krijgen geen vergoeding voor hun werk. Alleen de onkosten die ze maken voor de stichting krijgen ze vergoed.

Wat maakt deze functie zo leuk?

Als bestuurslid van het Huus van de Taol maak je deel uit van een deskundig en enthousiast team van zeven bestuursleden, die ieder hun eigen expertise meebrengen op het gebied van bijvoorbeeld communicatie, cultuur of financiën. Het is een afwisselende en uitdagende rol binnen een moderne, toekomstgerichte organisatie. Je krijgt de kans om verschil te maken voor het cultureel erfgoed van Drenthe, samen met een bevlogen directeur en een betrokken bestuur. Daarnaast kun je meedenken over projecten op het gebied van o.a. digitalisering, AI en social media.

Taken en rollen van de sikketaoris

  • Je denkt actief mee over het strategisch en bestuurlijk beleid van de stichting.
  • Je bent klankbord voor de directeur en nauw betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van bestuursprocessen.
  • Je hebt binnen het bestuur de leiding in de ontwikkeling en monitoring van het besturingsbeleid.
  • Je bewaakt de planning.
  • Je zorgt samen met de veurzitter en de directeur voor het opstellen van agenda’s voor vergaderingen.
  • Je stelt de notulen op, inclusief het vastleggen van besluiten en actiepunten.

Profiel van de sikketaoris

  • Ervaring als bestuurder
  • Affiniteit met de Drentse taol en cultuur (beheersing van het Drents is een pré, maar geen verplichting)
  • Een oprechte interesse in de missie en doelstellingen van de organisatie

Wat wij te bieden hebben:

  • Samenwerking met een toegewijde directeur en een deskundig, betrokken bestuur.

Praktisch

  • Onbezoldigde functie met reis- en onkostenvergoeding.
  • Tijdsinvestering: zes vergaderingen per jaar, aangevuld met kwartaalgesprekken met de directeur en incidentele overleg- of brainstormmomenten.
  • Benoeming voor een periode van vier jaar, met een mogelijkheid tot één herbenoeming van nog eens vier jaar.

Solliciteren

Stuur een bericht en cv uiterlijk 1 december 2025 naar renatesnoeijing@huusvandetaol.nl onder vermelding van Sikketaoris. Vragen of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Roel Barkhof (veurzitter): roel@roelbarkhof.nl.